Schuster hat sich seit der Gründung im Jahr 1971 zu einem der führenden Hersteller für Sonderschrauben entwickelt. Unser Erfolg beruht auf systematischer und zielorientierter Arbeit, durch die wir auch für die Zukunft optimal aufgestellt sind. Wert- und Nachhaltigkeit sind die Ziele, die wir mit unserer Unternehmenspolitik verfolgen.
Um auch zukünftig am Markt bestehen und unsere Position ausbauen zu können, bedarf es eines stets innovativen Denkens und Handelns. Wir ruhen uns nicht auf unserer traditionsreichen Geschichte aus, sondern beobachten genau, wie sich die Wirtschaft national und international entwickelt und wie wir angesichts des globalen Wandels - Stichwort Industrie 4.0 - mithalten können.
Nicht zuletzt deshalb setzen wir auf ein Netzwerk aus ausgesuchten Partnern, um aktiv Synergien aufzubauen. Und mit dem Schuster Competence Center gehen wir ganz konkret die Fragen und Herausforderungen von morgen an.
Wir sind uns darüber bewusst, dass eine Produkt- und Servicequalität, wie wir sie bei Schuster anstreben, vor allem auf der Motivation, den Fähigkeiten und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter beruht. Wir fordern in jedem einzelnen Bereich - im Engineering, in der Beratung, Produktion und Logistik - fachlich fundiertes Wissen und volles Engagement von unseren Mitarbeitern.
Im Gegenzug bieten wir hochinteressante Tätigkeitsfelder, ein gutes Gehalt, zielorientierte Projekte in motivierten Teams,
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine effektive Kommunikation. Außerdem kommen Sie in den Genuss einer Reihe von Vorteilen.
Dazu zählen eine betriebliche Altersvorsorge, ein eigenes Gesundheitsmanagement, individuelles Coaching und regelmäßig wiederkehrende Firmenevents.
Wenn Sie sich vorstellen können, Teil unseres Teams zu sein, und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sollten Sie sich bei uns bewerben.
Wir beraten Sie gerne! Nehmen Sie direkten Kontakt zu uns auf unter:
+49 2745 / 9219 - 22
